獎項

• 青年企業家發展局 《「敢闖。敢創」創業比賽》 – 最佳初創企業獎

• 香港科技園科技企業家計劃 – 入圍隊伍

• 香港中文大學「前期創業育成中心」 – 孵化隊伍

項目簡介

現時香港酒店餐飲業大多使用傳統方法招聘散工，需要人手時便致電散工逐一通知，近年手機通訊軟件及社交媒體的普及雖令招聘時間縮短不少，但仍相當費時。面對散工人手不足和質素缺乏保證等最棘手的問題，「職刻開工」應用程式便應運而生，這是一個智能化系統，為酒店餐飲業提供穩定而具質素的散工，並讓業界更易管理及補充前線員工流失。

成立初衷

作為酒店餐飲業的蛇頭超過五年，我們了解大多數蛇頭都是透過Facebook和WhatsApp招聘和管理散工的。這些平台雖然普及，但未能做到統一而有效地管理散工，我們想創造一個平台，讓僱主容易管理散工的同時，並令有質素的散工接觸到高薪工作。

你們曾面對的最大挑戰是甚麼？

是由零開始建立一個手機應用程式。團隊沒有人懂得編程，故由畫wireframe、UI設計、功能設計，到做出Prototype都花了不少時間。幸好我們找到一家公司願意多花時間和資源協助我們完成「職刻開工」。

在創業的過程中，你們有甚麼得著？

過去一年參加過不同的創業比賽，亦有機會向新世界集團提出我們的企劃。這些經驗令我們學會換位思考，更懂得從僱主和散工的角度出發，找出他們的需求，完善「職刻開工」。