| 1. | 一般規例 | |
| 1.1 |
本規例乃根據《深造學位頒授規例》第一至四段制定。 |
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| 1.2 |
《深造學位頒授規例》及《教務規例》內辭彙釋義所採用的定義同時適用於本規例。 |
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| 2. | 入學條件 | |
| 2.1 |
攻讀人力資源管理碩士課程者，一般須符合下列要求： |
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2.1.1 |
持有本大學認可的專上學院所頒授的工商管理或相關科目的學士學位，或等同資格；或 |
| 2.1.2 |
持有本大學認可的專上學院所頒授的非工商管理學士學位，或等同資格，及具備至少三年管理/督導經驗；或 |
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| 2.1.3 |
持有本大學頒授的工商管理深造證書，或等同資格。 |
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| 2.2 |
攻讀人力資源管理碩士課程(循途徑一)者，一般須符合下列要求： |
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2.2.1 |
持有本大學認可的專上學院所頒授的工商管理或相關科目的碩士學位，或等同資格 。 |
| 3. | 人力資源管理碩士課程 (見註9) | |
| 3.1 |
學生必須符合下列規定，方可獲考慮頒授人力資源管理碩士學位： |
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3.1.1 |
符合《入學、註冊及學籍規例》所載的規定；及 |
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3.1.2 |
符合《深造學位頒授規例》所載的規定；及 |
| 3.1.3 |
按有關碩士課程規例修畢指定的深造程度科目，取得至少60學分。 |
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| 3.2 |
按大學規定，修讀人力資源管理碩士課程，學生必須： |
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| 3.2.1 |
修畢表一CM類別的必修科目，取得40學分；及 |
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| 3.2.2 |
選修表一OM類別的其他科目，取得20學分。 |
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| 4. | 人力資源管理碩士課程(循途徑一) (見註9) | |
| 4.1 |
學生循途徑一攻讀人力資源管理碩士課程，必須符合下列規定，方可獲考慮頒授人力資源管理碩士學位： |
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4.1.1 |
符合《入學、註冊及學籍規例》所載的規定；及 |
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4.1.2 |
符合《深造學位頒授規例》所載的規定；及 |
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4.1.3 |
按有關碩士課程規例修畢指定的深造程度科目，取得至少40學分。 |
| 4.2 |
按大學規定，修讀人力資源管理碩士課程(循途徑一)，學生必須： |
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4.2.1 |
修畢表一CM類別的必修科目，取得40學分。 |
表一
| 科目編號 |
科目名稱 |
學分 |
人力資源管理碩士 |
| BUS B899 | 商業及創業專案學習 |
10
|
CM
|
| MGT B824 1,4,5 |
人力資源管理 |
10 |
CM |
| MGT B827 1,4,5 |
策略性人力資源管理 |
10 |
CM |
| MGT B837 5 |
中國人力資源管理 |
10 |
CM |
| MGT B838 |
知識管理 |
10 |
CM |
| MGT B839 |
人力資源管理研究 |
10 |
CM |
| ACT B825 1,5,6 |
會計理論與實務 |
10 |
OM |
| ACT B861 1,6 |
企業會計 |
5 |
OM |
| ACT B865 1,6 |
策略管理會計學 |
5 |
OM |
| BIS B870 |
電子商業管理 |
10 |
OM |
| BUS B859 | 應用商業計劃 |
20
|
OM
|
| BUS B880 | 商業研究專題 |
20
|
OM
|
| CGV B898 |
企業管治研究 |
10 |
OM |
| MGT B820 1,2 |
企業策略 |
10 |
OM |
| MGT B822 1,3 |
創意、革新與變革管理 |
10 |
OM |
| IB B891 7 |
國際市場策略 |
10 |
OM |
| IB B893 8 |
亞太區管理策略研究 |
10 |
OM |
註：
此等科目與某些科目不可兼修；在不可兼修的科目組合中，只有其中一科會計算入有關學術資格之內。有關資料，學生應參閱不可兼修的科目組合列表。
MGT B820 已取代 MGT B881。已修畢 MGT B881 的學生，會視同已修畢 MGT B820。
二○一九年七月
